Learning Solutions

  • Auteurs
  • Contact
  • Micropole Learning Solutions
  • Accueil/
  • Entreprise 2.0 /
  • 10 idées pour doper la créativité de votre équipe !
Incandescent ampoule

10 idées pour doper la créativité de votre équipe !

Le brainstorming c’est bien beau mais quand ça ne fonctionne pas on fait quoi ? Hé oui ces séances n’aboutissent malheureusement pas toujours… Alors quand la créativité de votre équipe est en panne sèche amorcez la pompe à idées et stimulez vos équipes en piochant parmi ces 10 propositions !

Idée#1 – Interviews croisées

itw croisésPlutôt que d’explorer un sujet par vous-même, interviewez votre voisin sur la question, prenez des notes, puis inversez les rôles. Ensuite présentez au reste du groupe ce qui est ressorti de vos interviews croisées. Vous verrez que les idées fleuriront bien mieux que si vous étiez resté seul face à votre page blanche.

Idée#2 – Energizers & icebreakers

En utilsmileisant un ice breaker en début de séance de créativité, vous cassez la glace entre les participants. Avec le « superhéros » : chacun dessine un héros auquel il s’identifie et les autres essayent de deviner qui il est ;  chacun explique ensuite son choix et quels super pouvoirs il va apporter au groupe.

Energize violetEn utilisant un energizer, vous libérez des énergies et faites monter l’adrénaline. Le but est de se mettre « dans le mood ». Une activité chronométrée comme la « ligne des anniversaires », pousse les gens à se ranger par jour et mois de naissance très rapidement, rien de tel pour réveiller tout le monde !

Idée#3 – Le brainwriting

collaboration violetChaque participant écrit sur un morceau de papier ses idées sur le sujet en débat. Au bout de 3 minutes, vous lui demandez d’échanger son papier avec son voisin de droite. Celui-ci note à son tour des idées en réponses à celles du précédent. Et ainsi de suite jusqu’à ce que la feuille revienne à son premier auteur. Génération d’un grand nombre d’idées garantie !

Idée#4 – L’idéation contrainte

obligation violetFormulez vos consignes de réflexion sous la forme : « Et si votre solution était… imaginée par un enfant de 5 ans, 100% digitale, conçue par Steve Jobs, avait un budget limité de 20 euros, était conçue en 2050 … » Identifiez des contraintes de temps, cible, budget, ressources : les combinaisons sont infinies et vous obligeront à penser sous des prismes différents.

Idée#5 – Associations & analogies

gallery violetSavez-vous que le velcro a été inventé en s’inspirant du chardon ? Penser par analogies est un formidable vecteur de créativité. Exprimez les choses comme si vous les expliquiez à votre grand-mère ou à un enfant de 4 ans : vous serez obligé d’avoir recours à des métaphores, des images pour procéder par associations d’idées.

Idée#6 – Balle ou bâton de parole

baton parolePour être certain que personne ne censurera ses idées, apportez une balle ou un bâton. Deux règles :

  • celui qui vient de parler passe la balle ou le bâton à un autre,
  •  seul celui qui a la balle ou le bâton peut parler.

Ainsi, vous avez la garantie que chacun prendra la parole et que personne ne coupera la parole aux autres.

Idée#7 – La défectologie & l’inversion

upside downEt si vous pensiez à l’envers ? Faites des listes de défauts, pensez au 3 pires solutions, retournez le problème… Par exemple, pour remplir un restaurant, réfléchissez à tous les critères qui conduiraient à le vider, comme mettre la musique trop fort ou servir les boissons tièdes… Il ne vous restera plus qu’à prendre le contre-pied de toutes les idées que vous aurez eues pour partir dans le bon sens !

Idée#8 – Soft shoe shuffle

shoe move violetDerrière ce nom étrange se cache un groupe de conversation en mouvement. Cela se pratique debout : une première personne s’exprime sur un sujet. Les autres se rapprochent si elles sont d’accord et s’éloignent si elles ne sont pas d’accord. Une autre personne répond, ce qui provoque de nouveaux déplacements selon les opinions. Le dialogue évolue alors comme une chorégraphie.

Idée#9 – Le hasard & les cartes

cartesUtilisez le hasard et les rapports forcés comme facteur de créativité. Par exemple ouvrez un dictionnaire au hasard pour introduire un nouvel angle dans vos pistes de réflexion. Il existe aussi de nombreux jeux de cartes qui pourront vous aider à ouvrir des correspondances (Biomimicards, Makestorming…) Vous découvrirez alors que l’inconnu peut d’avérer un formidable vecteur d’idées créatrices.

Idée#10 – Concassage SCAMPER

changement sens violetCette technique vous permet d’examiner une idée, un concept, un produit, un projet ou un problème sous plusieurs angles grâce au passage en revue systématique d’une série de verbes qui servent de déclencheurs. Il faut alors passer le sujet au tamis des questions suivantes :

Qu’est-ce que je pourrais Substituer, Combiner, Adapter, Magnifier, Produire, Éliminer, Réordonner (S-C-A-M-P-E-R) ? Il en sortira forcément des solutions !

Pour aller plus loin … 

Pour apprendre à stimuler la créativité de vos équipes  pour trouver de véritables solutions à vos problèmes, on vous conseille de suivre nos formations User Centric pour :

  • Prendre la posture de facilitateur 
  • Maitriser la méthode Design Thinking 
Anne Gibassier
2019-07-19
Mots clés :
design thinking facilitateur icebreaker
Partagez l'article :
← PrécédentMicropole Learning Solutions : l’aventure continue
Suivant →Êtes-vous data centric ?

Rédigé par Anne Gibassier

Directrice de projets chez Micropole Institut, en charge d'un département dédié aux projets de formation sur mesure en BtoB, je vous propose de partager mes 15 ans de découvertes et d'expérience dans le domaine des nouvelles technologies de la formation.

Voir tous les articles rédigés par Anne Gibassier

Articles associés

  • handicap en entreprise

    Le handicap en entreprise

  • Digital detox

    Digital Detox : un nouveau souffle pour la formation présentielle ?

  • Walkmetothemoonevent

    À la recherche de l’adoption utilisateur !

  • design thinking

    4 raisons d’appliquer la méthode Design Thinking

  • le cours

    De consultant à formateur occasionnel il n’y a qu’un pas !

Postez un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse email ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Étiquettes

accompagnement au changement adaptive learning Articulate Big Data blended learning business intelligence cahier des charges e-learning change management classe virtuelle COOC CPF data DataWarehouse design thinking Digital Learning facilitateur formateur formation professionnelle Go Animate gouvernance des données génération Z interactivité MDM micro learning mobile learning Montage vidéo MOOC motion design neuro-sciences Office 365 Plateformes LMS projet digital learning pédagogie rapid learning RH réalité virtuelle SCORM serious game social learning Storyline storytelling tableau software user centric vidéo WalkMe

Articles récents

  • Le handicap en entreprise
  • Data, la contrattaque !
  • Digital Detox : un nouveau souffle pour la formation présentielle ?
  • À la recherche de l’adoption utilisateur !
  • 4 raisons d’appliquer la méthode Design Thinking

@MLearningSoluc

Follow @@MLearningSoluc
  • En matière de #reporting, on peut éclairer vos lanternes sur @BusinessObjects BI4 #WebIntelligence ! Inscrivez-vous… https://t.co/cVsoYnCFP119 heures ago
  • Anticipez votre rentrée 2020 ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre session @tableau du 9 au 10 janvier pour mettr… https://t.co/RrvfzQ8pYgdécembre 11, 2019
  • #JournéeInternationaledesDroitshumains : Mettez-vous en place des actions au sein de votre entreprise ? Vous pourri… https://t.co/RddCkUhML6décembre 10, 2019
  • Comment avancez-vous sur vos projets cette semaine ? Découvrez comment le #DesignThinking peut vous faire gagner du… https://t.co/7Uf8yTGUKBdécembre 09, 2019
  • On vous l'annonçait mardi en avant-première pour la journée du handicap, cette semaine nous parlons… https://t.co/TuZNtJ9gGVdécembre 06, 2019
  • Auteurs
  • Contact
  • Micropole Learning Solutions

Copyright © 2014 Micropole Learning Solutions, All Rights Reserved.